Les agents permanents du Conseil de l’Europe sont recrutés sur concours exclusivement. Des postes temporaires de longue durée sont également régulièrement proposés et pourvus selon une procédure similaire.
Le personnel se divise en 4 catégories (A, B, C, L) : de grade A (les emplois d'administrateur, postes de directeur général,) de grade de catégorie B supérieure (B4 à B6) qui exercent des fonctions d'application et d'encadrement et par d'autres agents de grade B (B1 à B3) qui exécutent des fonctions techniques de secrétariat ou d'employé de bureau.
Les agents de la catégorie L, assurent la traduction et l'interprétation; la catégorie C s'occupent des tâches techniques, manuelles ou de services.

Comment être informé sur les concours
Les avis de vacance de postes sont publiés sur le site du Conseil de l’Europe. Ils sont de 2 types : les postes vacants permanents (concours généraux et concours spécifiques) et les postes vacants temporaires (postes temporaires de longue durée). Une liste ainsi qu’un suivi des concours est disponible sur leur site.
Pour postuler il vous suffit de remplir et d’envoyer le formulaire disponible sur le site du Conseil de l'Europe.

Pour de plus amples informations :
Unité Communication de la Direction des Ressources Humaines
Avenue de l’Europe
67075 Strasbourg Cedex
Tél. 00 33 (0)3 88 41 20 00
Fax : 00 33 (0)3 90 21 44 96
Contact : recruitment@coe.int

Concours du Conseil de l’Europe
Site du Conseil de l’Europe, Direction des Ressources humaines
Site du Conseil de l’Europe, Avis de vacances de postes, Direction des Ressources humaines

Concours et emplois dans d’autres institutions européennes et internationales

• Site du Conseil de l’Europe, Direction des Ressources humaines, liens vers d'autres institutions
• Les offres d'emplois de la Banque Européenne d'Investissement.
• Les offres d'emplois de la Banque Européenne pour la Reconstruction et le Développement